Политика Равенства Tiga
Наш Подход
Мы постоянно совершенствуемся, чтобы создать более инклюзивную рабочую среду. Фактически все наши усилия направлены на обеспечение равенства во всех подразделениях нашей компании. Мы считаем, что, поставив во главу угла принцип равенства, мы сможем построить более сильную и инклюзивную компанию, которая будет лучше обслуживать наших сотрудников и клиентов.
В связи с этим мы поощряем участие наших сотрудников в тренингах, посвященных важности равенства на рабочем месте, и считаем, что благодаря этим тренингам мы повышаем культуру уважения и понимания. Такой подход позволяет всем нашим сотрудникам чувствовать свою значимость. Мы также сотрудничаем с отраслевыми экспертами, организуя вебинары и семинары, посвященные последним тенденциям и передовому опыту.