В компании Tiga мы предлагаем возможности для карьерного роста, которые обеспечивают нашим сотрудникам руководство и поддержку для развития их карьеры. Эти возможности разработаны таким образом, чтобы обеспечить равные возможности независимо от должности сотрудников и отделов, в которых они работают. Мы помогаем нашим сотрудникам определить их сильные стороны и направления развития с помощью регулярных оценок эффективности и планов развития. Мы также стимулируем их на пути к успеху. Мы выступаем за непрерывное обучение и профессиональное развитие, поддерживая наших сотрудников, желающих продолжить обучение по академическим программам, таким как магистратура и докторантура.
Наши менторские программы объединяют наших сотрудников с опытными специалистами в компании, чтобы дать им рекомендации и оказать поддержку на их профессиональном пути. Эти программы способствуют обмену знаниями и дают менторам ценные знания о карьерном росте и лидерстве. Поощряя отношения между мастером и учеником, мы создаем благоприятную рабочую среду, которая позволяет нашим сотрудникам достигать своих карьерных целей.
