نقدم في شركة Tiga فرصاً وظيفية توفر لموظفينا التوجيه والدعم للتقدم في حياتهم المهنية. صُممت هذه الفرص لتوفير فرص متساوية للموظفين بغض النظر عن مسمياتهم الوظيفية وإداراتهم. نحن نساعد موظفينا على تحديد نقاط قوتهم ومجالات تطورهم من خلال تقييمات الأداء المنتظمة وخطط التطوير. كما نشجعهم في طريقهم نحو النجاح. نحن رواد في مجال التعلم المستمر والتطوير المهني من خلال دعم موظفينا الذين يرغبون في مواصلة مسيرتهم الأكاديمية مثل برامج الماجستير والدكتوراه.
تجمع برامج التوجيه لدينا موظفينا مع خبراء متمرسين داخل الشركة لتقديم التوجيه والدعم في رحلتهم المهنية. تشجع هذه البرامج على تبادل المعرفة وتزود الموجهين برؤى قيمة في مجال التطوير الوظيفي والقيادة. نحن نخلق بيئة عمل داعمة تمكّن موظفينا من تحقيق أهدافهم المهنية من خلال تشجيع العلاقة بين الأستاذ والمُتدرِّب.